Чтобы решить эти проблемы и в месте с тем не потратить много финансов, а главное не потратить огромное количество времени - Вы хотите найти подходящий магазин для покупки подарков и тут уже не удастся обойтись обычным магазином сувениров, интернет-магазин подарков - вот то, что вам нужно.

В данном случае следует начать с того, что отыщите себе ассистента и дайте ему поручение отыскать подходящий ресторан. Сами определите критерии. Для того чтобы не допустить ошибки тщательно изучите атмосферу царящую в коллективе. Если у вас веселый, дружный коллектив, то тогда следует бронировать любой практически любой ресторан - в итоге будет весело и хорошо, а программа абсолютно не имеет значение.

В том случае если у вас серьезная и большая компания, в которой холодно приветствуют друг друга, то вам придется выбирать ресторан с тусклым освещением, классической музыкой и программой проведения торжества, которая не позволяет никаких вольностей, однако в тоже время расслабляющей.

Вслед за тем, как вы «повесили» на ассистента поиск по указанным критериям ресторана можно перейти к следующему пункту - подарки на корпоратив, а именно, поиск подарка для директора. И опять же все зависит от того, какие отношения среди коллег по работе, а так же от… пола гендиректора!

С какой целью я выделила последнее? Объяснить очень не сложно - если ваш начальник мужчина, а еще и в коллективе очень тесные отношения, в том числе и между работниками и гендиректором, то вы запросто можете приобрести фото по маслу с уклоном на юмор. К примеру, заместитель в ногах у начальника, а рядом с ним несколько сотрудников, обращающиеся к богу материального благополучия на денежный дождь (такого не существует, но у нас будет: ) А вот если ваш гендиректор женщина…

То никогда не дарите ей никаких автопортретов - она в любом случае обидится. Намного приятней женщине будет получить букет цветов, коробку дорогущих шоколадных конфет и бутылочку шампанского - вещи нужные и одновременно очень приятные. Корпоративные подарки данного типа будут просто идеально подходить и гендиректору достаточно серьезному, с которым у служащих чисто деловые отношения.