Главная » Статьи » Бизнес и финансы » Малый и средний бизнес |
Как быть, если подходящего претендента на этот пост попросту нету? Брать на работу человека "с улицы", не определив его уровень мастерства - достаточно опасно. Обращаться в профилированные компании - кажется, дорого. Попробуем понять, какой из вариантов является наименее затратным и наиболее эффективным. Профессиональный бухгалтер обязательно должен уметь грамотно оформлять документы и счета, заниматься отчетностью и без задержек сдавать ее в соответствующие органы, начислять зарплату сотрудникам, поддерживать отношения с ИМНС и всяческими фондами, постоянно быть в курсе внесения поправок в налоговом законодательство. Вне зависимости от того, насколько велика фирма, бухгалтер должен поддерживать документацию в подобающем порядке. Бухгалтерское сопровождение, как один из видов аутсорсинга, обеспечивает своевременное оформление документов, применяя справочно-правовые системы и специализированные программные комплексы, например «Консультант +» и различные версии «1С». Продуманная регламентация, а также стандартизация всех этапов бухгалтерского сопровождения уменьшает возможность возникновения просчетов, которые может совершить каждый, даже самый высококвалифицированный специалист. Взятые фирмой-аутсорсером на себя обязательства по сопровождению, не ограничиваются только лишь составлением отчетности, а также их "доставкой" в местные налоговые органы. «Удаленный» бухгалтер присутствует во время проведения налоговых проверок, при необходимости, подключая налогового юриста, если он имеется в штате фирмы. В бухгалтерское обслуживание помимо ведения учета как такового, подготовки и расчета налогов и зарплаты, входят учет и оформление всей первичной деловой документации. Далеко не всякий раз штатный бухгалтер в силах уделить соответствующее внимание всем без исключения аспектам своей деятельности, и, главное - мониторингу изменений в законодательстве, что, кстати, позволяет снизить до минимума вероятность допущения ошибок. Этого не произойдет, если за работу берутся аутсорсинговые компании, где обязанности нанимаемого сотрудника четко определены. Бухгалтерские услуги такого характера позволяют Вам сконцентрировать внимание на ведении бизнеса, снизить все финансовые риски, а также, что тоже немаловажно, значительно уменьшить расходы, что непременно положительно отразится на налогооблагаемой структуре фирмы. Взаимодействие с профильными бухгалтерскими фирмами, по стоимости обойдется Вам приблизительно в два раза дешевле, нежели содержание штатного специалиста, т.к. данная услуга не облагается единым социальным налогом и налогом на доходы физических лиц, а вот эффект будет больше, благодаря опыту и профессионализму «удаленного» специалиста. | |
Категория: Малый и средний бизнес | Добавил: (27.01.2009) | Автор: Татьяна Анищик E W | |
Просмотров: 2388 |